Wir beginnen pünktlich um 9 Uhr, vorher stehen Kaffee und Tee zum Ankommen bereit. Nach einer kurzen Meditation stellen wir uns vor und sammeln dann die Anliegen des Tages als kurzes Stichwort; die Gruppe wählt aus, welches Anliegen als nächstes Raum erhält. Die Person, deren Anliegen ausgewählt wurde, entscheidet sich nun für eine Aufstellerin oder einen Aufsteller aus der Gruppe, mit der/ dem das Anliegen bearbeitet werden soll.
Die Aufstellerin bzw. der Aufsteller führt nun das Klärungsgespräch und wählt das Setting aus; die anderen Aufsteller:innen können um Feedback gebeten werden, der Aufstellungsprozess verbleibt in der Verantwortung der ausgewählten Aufstellerin/ dem Aufsteller. Es folgt die Auswahl von Stellvertretern und das Durchführen der Aufstellung. Wenn es zwischendurch "hakt", können die anderen Aufsteller:innen kurz um Hilfe gebeten werden – wichtig ist hier, sich auf die wesentlichen Aspekte zu fokussieren und sich nicht “zu verquatschen”. Das Feedback ist jeweils ein Angebot, die Aufstellerin bzw. der Aufsteller entscheidet, wie der Prozess geführt wird.
Nach einer Aufstellung wird kurz über den Ablauf und die Besonderheiten gesprochen; hier geht es um die konkreten Lernimpulse für die Gruppe und um das Teilen der Erfahrungen auf einer Meta-Ebene.
In den Pausen ist Raum für lockere Gespräche und für vertiefenden Erfahrungsaustausch. Getränke und kleine Snacks werden zur Verfügung gestellt.
Die Mittagspause gestalten wir gemeinsam, es bezahlt jeder seinen Verzehr selbst.
Der Intervisions-Tag klingt zwischen 17 und 18 Uhr aus, das entscheidet die Gruppe gemeinsam. Für die Energie und die Fokussierung in der Gruppe ist es hilfreich, wenn alle Teilnehmenden den ganzen Tag dabei sind und als Stellvertreter:innen und Aufsteller:innen zur Verfügung stehen.
