Während der systemischen Analyse schaffen wir einen sicheren und vertrauensvollen Raum, in dem alle relevanten Aspekte der Organisation betrachtet werden können. Wir identifizieren potenzielle Blockaden, Konflikte oder Engpässe und decken mögliche Ursachen auf. Auf dieser Grundlage entwickeln wir gemeinsam mit Dir nachhaltig wirksame Lösungen, um Veränderungsprozesse anzustoßen und die Effektivität und Produktivität Deiner Organisation zu steigern. Ganz nebenbei verbessert sich die Qualität der Zusammenarbeit – und die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen.
Innerhalb des Workshops werden anhand der aktuellen Unternehmensstruktur im ersten Schritt störende systemische Felder sichtbar gemacht und harmonisiert. Im Rahmen von geleiteten Gesprächen mit den Beteiligten werden Systemskizzen erarbeitet und/ oder mit Aufstellungsfiguren visualisiert. Strukturierte und systematische Settings ermöglichen es uns, z.B. aus einer Auswahl an Entscheidungen die optimale Konstellation herauszuarbeiten und unseren Kunden konkrete Wege für die Umsetzung vorzuschlagen. Die Lösungen sind nachhaltig wirksam und orientieren sich an der jeweils "bestmöglichen Konstellation" für die Beteiligten. Mögliche Veränderungsmaßnahmen werden sondierend getestet und bei positiver Wirkung als jeweiliges Schlussbild dokumentiert.
Als Ergebnis erwarten Dich tief gehende Erkenntnisse über die Wirkkräfte in Deinem Unternehmen, die mit anderen Methoden kaum sichtbar gemacht werden können. Unsere Erfahrung zeigt, dass über die Analyse und Simulation einzelner Konstellationen hinaus für das Unternehmen wertvolle Veränderungsprozesse angestoßen werden, die zum Spirit bzw. zum Wertesystem des Unternehmens passen.
