Die Historie der UBEGA - systemisch gesehen
Wer sind wir? Und wo kommen wir her? Wann kam die systemische Aufstellungsarbeit hinzu? Wo stehen wir heute?
Zum Kernteam der UBEGA gehören heute neben Holger Kämmerer, Kristin Dethloff, Gabriele Jahns, Olaf Kaiser und Jonathan Sauppe als Gesellschafter:innen drei weitere Trainer:innen und Berater:innen. Die gemeinsame Beratungsarbeit haben wir auf www.ubega.de beschrieben.
Hier möchten wir auf die Historie der UBEGA aus systemischer Sicht eingehen - und in den Berater-Profilen unser systemisches Mindset erläutern.
- Im Jahr 1997 wurde die UBEGA als Unternehmensberatung Dipl.-Ing. Herbert Galda gegründet. Er arbeitete klassisch als Berater und Trainer, vorwiegend für technisch orientierte Kunden in den Themenfeldern Vertrieb und Einkauf.
- Seit 1999 firmierte das Unternehmen als UBEGA International Consulting & Training und erweiterte die Beratungs- und Trainingsleistungen um die Themenfeldern Marketing und Messe-Consulting. Herbert Galda ergänzte seine eigenen Kompetenzen durch ein wohlsortiertes Netzwerk weiterer Berater und Trainer. Holger Kämmerer wirkte seit 2010 als Trainer und Berater in Projekten zur Strategiefindung und Kommunikation mit.
- Zum 31.12.2011 wurde die UBEGA International ein Geschäftsbereich der ATD GmbH, Geschäftsführer war und ist hier Dipl.-Ing. Holger Kämmerer. Die überaus positive Entwicklung beider Geschäftsbereiche, IT und Consulting, erfolgreiche Synergien und die Stärkung der Teams durch die enge Zusammenarbeit trug Früchte. Aus der Praxis für die Praxis - die im eigenen Hause der ATD GmbH angewandten Methoden, die Anpassung der Strukturen und der Prozesse sowie die Entwicklung des Teams wurden erfolgreich bei Kunden der UBEGA International eingesetzt. Herbert Galda blieb hier eine zeitlang als Berater aktiv, bis er seinen Wohnsitz in die Schweiz verlegte und nach und nach seine Kontakte und Aufträge dort und im süddeutschen Raum ausbaute.
- Die systemische Aufstellungarbeit hielt Einzug - zuerst über das Mindset, geprägt über die systemischen Ausbildungen von Holger Kämmerer und Gabriele Jahns. Dann über die ersten Beratungen - und die ersten Angebote zu systemischen Seminaren. Im Oktober 2014 startete dann die erste Kursreihe "Aus- und Weiterbildung systemische Organisationsaufsteller" in der UBEGA. Innerhalb von 8 Modulen bilden wir die Teilnehmenden aus, unterschiedliche systemische Wirkweisen zur Klärung komplexer Fragestellungen im Business-Kontext einzusetzen.
- Nach der Erschließung neuer Kundenkreise und mit dem stetigen Ausbau der Leistungen stand für 2015 eine weitere Veränderung an, um die Entwicklung der jeweiligen Geschäftsfelder noch stärker an den Anforderungen unserer Kunden ausrichten zu können. Mit Gründung der UBEGA GmbH als eigenständiges Unternehmen wurde diese Veränderung ab dem 01.09.2015 im Außenverhältnis wirksam. Nun fanden die Entwicklung weiterer Kompetenzen und Leistungen sowie neue Netzwerkpartnerschaften Raum.
- In 2016 veränderte sich die Gesellschafter-Struktur - Gabriele Jahns und Olaf Kaiser übernahmen Geschäftsanteile. Die Leistungsangebote für IT-Systemhäuser wurden erweitertund die systemische Arbeit wurde ergänzt um Angebote für Führungskräfte, die selbst nicht Aufsteller werden wollten, aber eine systemische Begleitung wünschen.
- Anfang 2018 erweiterte Kristin Dethloff den Aufsteller- und Berater-Kreis. Der Einsatz moderner Techniken hielt Einzung - 360°-Kamera, 3-D-Brille und der Virtual Constellation Desk bieten faszinierende neue Möglichkeiten, ohne die Wirksamkeit der systemischen Aufstellungsarbeit zu schmälern.
- In 2020 erweiterte sich das Team auf insgesamt 8 Berater:innen und Kristin Dethloff wurde zur Geschäftsführerin berufen. Insgesamt 7 der 8 Berater:innen verfügen über Erfahrungen und über Kompetenzen in der systemischen Aufstellungsarbeit. Lösungen können in Einzelsettings, mit Teams, in Präsenz oder auch Online erarbeitet werden.
Wir freuen uns auf weitere Entwicklungen und auf die Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen - sowohl im systemischen Aufstellungs-Kontext, als auch in der agilen Beratungsarbeit. Wir pflegen aktiv unsere Netzwerk-Kontakte, experimentieren mit unterschiedlichen Aufstellungs-Settings und engagieren uns in Verbänden und Vereinen.
